Protocolo de sucesión en la empresa familiar
Continua abierto hasta el 31 de octubre, el plazo de subvención de la SPRI para pequeñas y medianas empresas (de como mínimo 6 personas) que necesiten iniciar a corto o medio plazo un proceso de sucesión en su empresa familiar. La finalidad es facilitar la planificación y gestión de este trámite y lograr que se realice de una manera ordenada, tratando de asegurar la continuidad de las empresas y por lo tanto el mantenimiento de puestos de trabajo. Uno de los requisitos que se exigen es que la actividad objeto de este apoyo sea desarrollada y tutelada por un consultor externo durante las diferentes fases del proyecto. La cuantía de […]